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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
A ce poste, vous serez amené(e) à :
Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l'amélioration de leur performance et la gestion des risques ;
Conduire des missions d'audit (interne et externe) d'analyse et de revue critique des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d'information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc. ;
Assister des Directions Générales, Financières et des Systèmes d'Information dans : la mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l'analyse des risques projet et la gouvernance des SI, l'assistance à la délivrance d'opinion SOCR ou à la certification ISAE3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données, l'assistance dans la sélection, la mise en oeuvre et l'utilisation de solutions technologiques dédiées à la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrôles (GRC), ou à la mise en oeuvre de solutions technologiques de " contrôle continu " opérationnel et interne ;
En tant que Manager, vous serez aussi amené(e) à :
Participer à l'élaboration de propositions commerciales ;
Participer à l'élaboration des offres de conseil ;
Manager des équipes de consultants ;
De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Quel est le profil idéal ?
H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 5/6 ans en cabinet d'audit et de conseil, et/ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu'une très bonne connaissance des processus métiers.
Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC, ...), Cybersécurité.
Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l'aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en développement commercial.
Entrons ensemble dans l'ère de la révolution numérique et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.
Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.
Chiffre d'affaires
45 Md€
Année de création
1987
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