Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Dirigeant de la filiale, vos missions sont les suivantes :

- Véritable responsable de votre secteur vous assurez en toute autonomie la gestion de celui-ci. Pour ce faire, vous faites la promotion de produits par des visites régulières et une présence ter-rain importante,

- Vous suivez, développez et créez du relationnel auprès une clientèle de négoce (40%) afin de sta-biliser les implantations et effectuez de la prescription et du suivi de projets auprès de Bureau d'études et d'entreprises ciblées sur votre secteur (60%),

- Vous pourrez être amené à négocier les affaires directement avec les entreprises et les transmet-tez au réseau de distribution,

- Vous faites de la veille concurrentielle,

- Utilisation et suivi quotidien grâce au CRM (Salesforce) et prospection grâce aux logiciels Sales-forcemap et Corporama.

Poste basé en Home Office.

Secteur à couvrir Sud-Est comprenant les départements suivants : 83, 13, 06, 04, 05, 84, 30 et la Corse.

Formation personnalisée prévue par l'entreprise d'une durée de 2 à 3 jours puis sur de-mande selon vos besoins.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de commercial dans l'univers du TP, génie civil, bâtiment, fibre optique, geo textile ou secteur équivalent chez un négoce ou un fabricant.
Vous êtes dynamique et apporteur d'idées nouvelles : solaire, vous êtes une personne simple, adaptable et résiliente.

Vous disposez d'une agilité d'esprit vous permettant d'être force de proposition et de rebondir avec intelligence face aux problématiques du terrain.

Curieux et dynamique, vous êtes exigeant, responsable, et savez prendre les choses en main.

Vous êtes autonome et savez organiser vos journées de manière efficiente. Les semaines se composent selon votre gestion avec plus ou moins 3 à 4 jours de terrain.

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise Leader dans son domaine d'activité et qui dispose d'un savoir faire unique sur des produits à hautes valeurs ajoutées. L'équipe en place est soudée, l'ambiance de travail est agréable. Les mots d'ordres sont les suivants : performance, accompagnement et transparence. Vous évoluez main dans la main avec un Dirigeant à l'écoute, disponible et engagé qui dispose d'une vision moderne de la culture du management.

CDI

Rémunération selon profil et expérience : 45/50 k? de fixe + 15% de variable trimestriel déplafonné + possibilité de primes supplémentaire (25%) + Voiture de fonction (Hyundai Tucson) utilisable pendant les vacances et week-end + CB pro + primes Macron possible + téléphone + ordinateur + Tablette + Chèque Noël + Mutuelle performante (50%)

Statut Cadre

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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Notre client, fort de ses 130 ans d'existence, est le Leader Européen (120M? de CA) dans la fabrication, la conception et la production d'équipements pour les secteurs du BTP et tertiaire (évacuation des eaux pluviales, assainissement de l'air, drainage, filtration...)

La filiale Française (20 personnes, 13,5 M? de CA) est active depuis 1989 et commercialise tous les produits du Groupe sur l'ensemble du territoire Français au travers d'une équipe terrain dynamique et performante. Son usine Française basée dans les Vosges lui permet de proposer des produits Made In France doublés de la haute qualité Allemande.

 
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