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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Responsable Projets, vous animez une équipe projet pluridisciplinaire dans l'objectif de concevoir et d'industrialiser de nouveaux produits (remplacement d'une gamme chariots ou facelifts produit) =
Coordonner les équipes de développement pluri-disciplinaires, animer les réunions d'avancement projet : gestion des risques, coûts et délais.
Piloter l'équipe projet en accord avec ses objectifs HQCD et en lien avec la stratégie de l'entreprise, tout en respectant le processus de développement (IPEP) et les besoins client.
Etablir et valider le cahier des charges du projet (Planning, budget, prix de revient, exigences réglementaires, performances du produit, benchmark produits concurrents...) et les objectifs HQCD, à partir des spécifications Marketing.
Consolider et gérer le budget du projet en collaboration avec les métiers et suivre le PRI ainsi que la marge du produit.
Donner du support technique pour former, dépanner, améliorer les solutions fournies par notre prestataire interne.
Proposer des solutions innovantes et mener des études et efforts en innovation.
Utiliser les outils de gestion de projet du groupe et assurer le reporting du projet lors de passage de jalons auprès du comité de direction.
Communiquer clairement à votre équipe sur la base d'un planning projet et d'un suivi des actions.
Être force de proposition pour améliorer les processus et pour résoudre les problèmes inhérents au projet.
Quel est le profil idéal ?
H/F de formation ingénieur généraliste avec une expérience dans le management de projet ou dans la coordination d'activités métiers. Vous avez développé de réelles compétences de pilotage d'équipe et de management fonctionnel. Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes, outils de gestion de projet et d'analyses de risques. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes curieux et avez le souhait de travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et international. En véritable leader, vous saurez hiérarchiser les priorités et réagir rapidement dans la gestion de vos projets.
Compte tenu de l'environnement de notre société, un niveau d'anglais courant est nécessaire.
Pourquoi les rejoindre ?
REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux
énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux
hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec
nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est
préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de
nouvelles perspectives, ici... et à l'international.
Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir
l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. FenwickLinde, décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a
obtenu l'évaluation EcoVadis " Platinium " pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité
Sociétale des Entreprises).
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