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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable Paie et ADP, pour un périmètre multi sites d'environ 600 salariés, vous avez pour principales missions :
* Piloter une paie externalisée (environ 600 collaborateurs) avec l'appui d'un prestataire historique et la supervision d'une équipe ;
* Veiller au respect de la réglementation SOX ;
* Gérer l'administration du personnel (formalités d'embauche, suivi des absences, préparation des soldes de tout compte, relation avec les organismes externes) ;
* Etre force de proposition dans l'amélioration des outils existants (GTA, SIRH...) ;
* Elaborer l'ensemble des reportings sociaux ;
* Apporter votre analyse et votre support dans la conduite de la politique RH en lien avec l'activité paie (support dans l'élaboration des budgets, la préparation des accords...) ;
* Etre force de proposition dans l'évolution des procédures existantes (systèmes de variables, remboursement de frais...) ;
* Garantir une paie fiable.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 spécialisé en paie, comptabilité ou gestion du personnel minimum avec une expérience d'au moins 8 ans à un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie.
Vous êtes ouvert à des déplacements hebdomadaires sur un site basé à proximité et une fois par mois dans l'ouest de la France.
Vous parlez anglais couramment.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un Groupe international dans le secteur de l'industrie.
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