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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos principales responsabilités incluront :
L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ;
La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ;
L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien !
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
Vous êtes ?
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion de la paie, (2 ans d'expériences au sein d'un cabinet d'expertise comptable).
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative, et votre capacité à travailler en équipe.
Si cette opportunité correspond à votre profil, postulez !
Votre candidature restera confidentielle.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Vous recherchez une opportunité au sein d'une entreprise bien établie et structurée, avec une ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine ?
WINSEARCH, expert en recrutement et en accompagnement RH, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de paie (H/F) pour l'un de ses clients, basé à Tours (37000).
Vous aurez l'opportunité d'intégrer le département paie de ce cabinet, avec la possibilité de participer à diverses formations internes qui favoriseront votre évolution au sein de l'entreprise. Les gestionnaires paies sont au nombre de 4 dans cette structure.
Avantages offerts :
Horaires flexibles ;
Contrat en CDI avec la possibilité de négocier un régime de travail de 39 heures ;
Primes, Tickets Restaurant, Mutuelle, Prévoyance ;
Possibilité de télétravail (1 à 2 journées par semaine) ;
Processus de recrutement rapide et transparent !
Le poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération s'étalant de 33 000EUR à 38 000EUR par an.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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