Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
- Faire valider le plan de recrutement et de communication auprès des consultants (rédaction des annonces, diffusion sur sites spécialisés et auprès des écoles/universités, etc.),
- En binôme avec le consultant, définir le profil du candidat pour répondre au mieux aux exigences du client,
- Identifier et approcher les meilleurs profils par le biais de jobboards et de réseaux sociaux professionnels,
- Contacter les candidats et réaliser des pré-qualifications téléphoniques,
- Participer à la rédaction des dossiers de présentation des candidats,
- Suivre les candidats embauchés pendant la durée de la période d'essai,
- Réaliser des reportings et des suivis administratifs en lien avec l'activité de recrutement.
Quel est le profil idéal ?
Idéalement en formation niveau bac + 4/5 dans une formation supérieure, de type École de commerce ou autre, vous disposez d'un excellent sens relationnel et faites preuve de réactivité et de pro-activité dans la recherche de solutions.
Curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre sens aigu de l'analyse.
Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Linman & Associés est un cabinet de recrutement international reconnu pour son expertise dans l'approche directe de cadres et cadres dirigeants pour l'industrie. Implanté à Paris, à Nantes et à Los Angeles, nous accompagnons nos clients dans les secteurs principalement de l'agro-alimentaire et de l'industrie du textile et de la mode.
Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement rattaché(e) à notre bureau de Nantes (44).
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Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
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