Quelles sont les missions ?

Vous avez un esprit de leader et vous êtes capable d'inspirer et de motiver votre équipe pour atteindre des objectifs ambitieux ? 
Animé.e par la relation client, vous aimez développer et entretenir des relations durables et fructueuses avec votre clientèle ?
Vous aimez innover et utiliser les outils SIRH pour optimiser les processus ?
Rejoignez notre équipe d'Alteor Ressources Humaines, experte en conseil, gestion et stratégie pour l'optimisation de la gestion des ressources humaines de nos clients chefs d'entreprises.
En tant que Manager RH & Paie d'une équipe de 15 personnes, vous diffusez la stratégie du groupe au sein de votre équipe.
Vos missions et responsabilités : 
Encadrer et animer votre équipe : Vous serez un manager inspirant en créant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Vous coordonnerez les efforts de chacun, veillerez à leur développement et ferez en sorte que chaque membre se sente valorisé et motivé.
Garantir une relation client de qualité : Véritable partenaire de vos clients, vous anticiperez leurs besoins, fournirez des solutions sur mesure et veillerez à ce qu'ils soient satisfaits de nos services. 
Développer la clientèle : Vous serez acteur de la croissance de votre secteur, en élaborant et déployant des stratégies innovantes. Imaginez-vous en chef d'orchestre, harmonisant tous les instruments pour créer une symphonie de succès.
Gérer votre budget : Vous serez le gardien de la rentabilité de votre secteur, en gérant le budget avec rigueur et en atteignant les objectifs financiers fixés. Considérez cela comme un jeu de stratégie où chaque décision compte pour maximiser les résultats.


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Quel est le profil idéal ?

Ce poste est fait pour vous si : 
Vous avez une expérience significative en management d'équipe dans le domaine sociale & paie, idéalement dans un cabinet comptable.
Vous avez une très bonne aisance relationnelle avec des compétences commerciales avérées.
Vous avez une connaissance et une appétence certaine pour les outils SIRH.
Vous disposez d'un leadership naturel, d'un esprit d'initiative et d'innovation.
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Conditions :
- Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Localisation : Le Rheu (35) 
- Rémunération : à partir de 40keuros

Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :

Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 11 expertises et plus de 80 métiers.

Pourquoi les rejoindre ?

Cogedis
Offre d'emploi
Manager Gestion sociale H/F Cogedis
Cogedis
Autres Services aux collectivités - Entreprises
La Forest-Landerneau
CDI
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COGEDIS, spécialiste de la gestion et du conseil, s'engage depuis plus de 40 ans auprès des entrepreneurs pour pérenniser leur entreprise et améliorer leur rentabilité.



Entreprise mutualiste, nous exerçons notre activité au seul bénéfice de nos adhérents, en assurant un service de qualité auprès de nos clients tout en veillant à la réussite et à l'épanouissement de nos salariés.

 
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