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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos responsabilités métier
Vos missions sont les suivantes :
- Piloter techniquement les dossiers d'industrialisation en management transversal des experts techniques internes et externes
- Assurer la bonne installation des moyens de production sur chantier
- Rédiger les gammes de fabrication, de montage et les intégrer à l'ERP
- Rédiger les modes opératoires
- Rédiger les cahiers des charges et suivre le développement en interne ou externe
- Rédiger les plans de contrôle en collaboration avec le service Qualité
- Piloter la réalisation des actions d'amélioration et mettre à jour l'analyse de risques (AMDEC)
- Participer à la résolution des NC récurrentes en phase d'industrialisation
- S'assurer auprès de la qualité de la validation des qualifications
- Être le garant du bon fonctionnement du projet sur les aspects Qualité, Coûts et Délais
- Assurer le reporting
Vos atouts pour réussir
- Vous êtes capable d'échanger en anglais avec des interlocuteurs anglophones
- Vous êtes agile avec les ERP
- Vous possédez de bonnes connaissances techniques en mécanique et électricité
Votre profil & personnalité
- De formation Bac+5 (Master ou cycle d'Ingénieur) en méthodes et/ou industrialisation vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Votre passion et votre personnalité sont les atouts clefs de votre évolution au sein d'une équipe restreinte et enthousiaste !
Excellent(e) communicant(e), vous êtes force de proposition dans vos projets.
Vous êtes attiré par le métier du conseil et vous faites preuve de qualités comme la force de proposition, l'agilité, l'autonomie qui seront indispensables dans votre réussite !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent être mises en place.
Processus de recrutement :
- Entretien 1 : avec la/le Talent Acquisition ou la/le Ingénieur d'affaires.
- Entretien 2 : validation technique et proposition de collaboration.
Ce n'est pas votre prochain challenge ? N'hésitez pas à rester en veille sur nos futures opportunités et à en parler autour de vous.
Lire la suitePourquoi les rejoindre ?
Cabinet de conseil et Bureau d'Etudes, le groupe FORTIL déploie son activité d'ingénierie depuis 2009. Présent sur le territoire national le groupe compte près de 250 salariés avec un objectif commun, grandir et faire grandir.
Nous croyons au potentiel de tous et avec un accompagnement personnalisé, chacun est acteur de son développement personnel et professionnel.
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