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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos responsabilités métier
Vos missions sont les suivantes :
- Participer au développement des plannings détaillés dans l'outil de planification standard des métiers
- Accompagner et guider les utilisateurs (les managers, les responsables techniques, etc.) dans l'utilisation et les mises à jour de leurs plannings, l'analyse des marges et le lissage de la charge
- Accompagner les managers dans la standardisation des séquences de leurs plannings
- Assurer la qualité des plannings
- Garantir la mise en oeuvre des bonnes pratiques d'OPEX planning, le respect des process et des routines de mise à jour
- Contribuer à la préparation des coachings plannings et y participer
- Communiquer et utiliser les indicateurs de performance
- Garantir l'adéquation de l'outil avec les besoins des utilisateurs en identifiant les évolutions nécessaires
Vos atouts pour réussir
- Vous maîtrisez les outils de planification et de gestion de projet (tels que MS Project)
Votre profil & personnalité
De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master en Management de Projet), vous justifiez d'une expérience de 2 ans au minimum en gestion de projet. Les expériences dans un environnement exigeant tel que le nucléaire est un plus.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Pourquoi les rejoindre ?
Cabinet de conseil et Bureau d'Etudes, le groupe FORTIL déploie son activité d'ingénierie depuis 2009. Présent sur le territoire national le groupe compte près de 250 salariés avec un objectif commun, grandir et faire grandir.
Nous croyons au potentiel de tous et avec un accompagnement personnalisé, chacun est acteur de son développement personnel et professionnel.
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