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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Contexte du poste
Dans le cadre d'un remplacement Crossject recherche un(e) Responsable Maintenance / Travaux Neufs.
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production, du contrôle qualité et des laboratoires ainsi que des utilités dans le respect des plannings et des coûts, et en conformité avec les exigences réglementaires.
Vous identifiez les évolutions / constructions de bâtiments et pilotez les projets depuis l'expression du besoin jusqu'à la réalisation.
Vos missions
Maintenance
- Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative dans le respect de la réglementation en vigueur, des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des procédures internes
- Optimiser les performances du service Maintenance (disponibilité machines, temps et coût d'interventions du service)
- Assurer l'encadrement de son équipe (4/5 personnes)
- Elaborer et suivre les budgets
Travaux Neufs
- Piloter l'avancement des projets (bâtiments, traitement d'eau, traitement d'air...) dans leur globalité dans le respect du cahier des charges, des coûts et délais
- Apporter une expertise sur la gestion des projets dans le respect de la conformité réglementaire
Des déplacements inter-sites sont à prévoir : ce poste est rattaché au site de Gray et encadre également le périmètre Dijonnais (70/30)
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Quel est le profil idéal ?
? Formation académique et expérience :
Issu.e d'une formation technique, vous disposez d'une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement à forte exigence réglementaire.
?Dans votre caisse à Outils
- Management de projet
- Implémentation de nouvelle structure.
- Connaissance de la norme ISO 13 485, des BPF ou de l'industrie pharmaceutique
- Amélioration continue
- Management d'équipe,
- Anglais professionnel
? Les qualités qui vous signent
- Rigueur,
- Leadership,
- Esprit de synthèse,
- Capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante
Les sur ce poste
- Flexibilité horaire
- 1 Jour de télétravail par semaine
- 6 semaines de CP
- RTT | forfait cadre 214 jours
- Mutuelle prise en charge à 80%
- PER | Retraite supplémentaire de 1%
- Accès aux oeuvres sociales du CSE
- Tickets Restaurant PP 60%
Pour rejoindre quelle Entreprise
Crossject développe et commercialise un portefeuille de médicaments dédiés aux situations d'urgence : épilepsie, migraine sévère, choc allergique, overdose, crise d'asthmes...
Grâce à son système breveté d'auto-injection sans aiguille, Crossject ambitionne de devenir le leader mondial des médicaments d'urgence auto-administrés.
Entreprise à taille humaine (120 collaborateurs) basée sur 2 sites (Dijon et Gray), Crossject couvre des activités différentes : de la conception/développement des médicaments, à la préparation de leur commercialisation en passant par leur fabrication.
?En savoir Plus ?
https://www.crossject.com/fr https://www.youtube.com/watch?v=vKz3QTEZKag https://www.youtube.com/watch?v=46QmiE48QZs
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Pourquoi les rejoindre ?
Cabinet de Recrutement Local et Indépendant 360 ressources est un cabinet de recrutement indépendant implanté en Franche-Comté.
Vous trouverez ici
Un interlocuteur unique qui vous assure une prise en charge et un suivi sur-mesure,
Une expertise du secteur industriel et du bassin local,
Une démarche centrée sur l'Humain
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
