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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Description du poste
Votre équipe :
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Saint Nazaire (44) pour participer au développement de projets industriels d'envergure.
L'équipe composée d'environ 70 personnes (techniciens & ingénieurs) intervient sur l'ensemble des étapes de conception et réalisation des projets pour une industrie locale, propre et efficiente.
Vos missions :
En tant qu'Ingénieur / Ingénieure Instrumentation, vos missions consisteront à :
Participer aux Etudes de faisabilité et aux études de définition matériel,
Participer à l'élaboration des schémas PID, aux analyse de risque de l'exploitation
Participer à l'élaboration des analyses fonctionnelles de base
Proposer des solutions techniques en lien avec le besoin du projet,
Définir des standards de montage instruments,
Rédiger des spécifications techniques des instruments (vannes, capteurs,)
Analyser des offres fournisseurs / Clarifications techniques / suivi des commandes,
Participer aux choix et au suivi des fournisseurs,
Prendre en charge la revue de la documentation technique produite par les fournisseurs,
Participer aux réceptions fournisseurs et sur sites industriels,
Vérifier les documents d'études produits par le BE,
Rédiger des spécifications Travaux, d'estimation budgétaire,
Veiller au respect des budgets et les délais et gérer les dysfonctionnements,
Veiller à l'application des procédures de Sécurité et des procédures Qualité.
Quel est le profil idéal ?
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+5 Ingénieur en Instrumentation ou équivalent Bac+5 avec une formation de type Ingénieur spécialiste. Vos 3 ans d'expérience minimum acquises en rapport avec des projets en instrumentation en milieu industriel dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.
Vos connaissances en instrumentation, sur diverses technologies d'instruments de mesure physique et physico-chimique, vannes de régulation... seront primordiales.
Vous attachez une grande importance au respect de la sécurité et de l'environnement des unités de production.
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Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne
Une organisation du travail modulable
Une politique de partage des résultats
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Pourquoi les rejoindre ?
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
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