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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le chef de projet SI travaille en étroite collaboration avec le chef de projet aMOA pour parvenir à tenir les objectitfs de Qualité de coût et de délai du délivery de ses projets.
* Piloter, en étroite collaboration avec le Chef de projet Métier
Piloter les différentes phases de l'avant projet et du projet
S'assurer de la qualité des livrables
Elaborer et Suivre le planning
Assurer le suivi financier et budgétaire
Communiquer sur l'avancement du projet
Préparer les supports et animer les différentes instances (COPRO, COPIL et autres instances identifiées)
Gérer les ressources internes et externes contribuant au projet
Gérer les achats et sélectionner les prestataires potentiels nécessaires au projet (Appel d'Offres Editeurs, Intégrateurs, etc.)
Elaborer et suivre la bonne application du plan assurance qualité
Identifier, piloter et minimiser les risques du projet
Maîtriser les incidents, les problèmes associés au projet
Gérer les changements
Piloter les engagements contractuels
Rédiger les comptes-rendus associés
Remonter les alertes du projet au Responsable du Pôle ASO
Animer l'équipe projet (internes et externes)
Rendre compte de l'avancement au Responsable de Pôle
Rendre compte de l'avancement du projet au programme OperaSions
Valider les points d'arbitrage
Remonter les points d'alerte
Le chef de projet SI a la charge de la coordination de tous les acteurs de la DSI pour l'organisation, le suivi et la réalisation des travaux prévus.
* Piloter et accompagner l'avant projet
* Réaliser le suivi de la mise en oeuvre par les différents intervenants
* Organiser et réaliser la recette des lots
* Piloter le déploiement
* Piloter le projet
* Rendre compte de l'avancement au Responsable de Pôle
Quel est le profil idéal ?
Expertise avérée en conduite de projets / programmes SI
Expérience sur des phases de formalisation de processus Métiers, de choix de solutions cibles
Expérience significative dans la mise en oeuvre de solutions paramétrées ou en développement spécifique
Pilotage et coordination de multiples acteurs
Préparation et compte-rendu des instances de pilotage (COPRO / COPIL)
Grande capacité d'analyse, esprit de synthèse et vision transversale
Capacité à ajuster le planning et le chiffrage projet (si besoin)
Pilotage et exécution d'une recette outillée
Capacité à comprendre les problématiques Métiers et IT
Capacité à challenger les équipes de développement (Gestion de TMA)
Connaissance des procédures de passation de marché
Capacités rédactionnelles et de communication
Capacité à fédérer une équipe projet
Capacité à gérer des situations difficiles
Capacité à décider ou à remonter les points critiques pour prise de décision
Sens du service et de l'organisation
Disponibilité, autonomie et implication
Qualités relationnelles, travail en équipe,
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Au sein du Département des Systèmes Informatiques (DSI) de l'AFD, le pôle ASO est responsable de la conduite des projets de transformation du SI liés au domaine coeur de l'AFD, les Operations. L'équipe est constituée de chefs de projets et de responsables d'applications qui déclinent les besoins émis par les grands programmes de transformation du SI, et qui ont l'occasion d'échanger entre eux sur sur les bonnes pratiques et les difficultés rencontrées afin de trouver ensemble et avec l'aide des PMO des solutions que l'on globalise au sein du pôle ou à plus vaste échelle au niveau du SI
Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?
Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
Pourquoi les rejoindre ?
Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en oeuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.
#MondeEnCommun #PartnerWithFrance
Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance... Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).
L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
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