Quelles sont les missions ?

En tant que Chargé(e) de Recouvrement Contentieux, vous serez responsable de la gestion et du suivi des dossiers de recouvrement des loyers impayés. Vos principales missions seront les suivantes : Analyse et Préparation des Dossiers : Analyser les dossiers des locataires en situation d'impayés. Préparer et mettre à jour les dossiers de recouvrement. Gestion du Recouvrement Amiable et Contentieux : Contacter les locataires pour comprendre les raisons des impayés et proposer des solutions amiables (échelonnement, plan de paiement, etc.). Mettre en oeuvre les procédures de recouvrement amiable (relances téléphoniques, courriers de rappel). Engager les procédures contentieuses en cas de non-règlement (commandements de payer, assignations, etc.). Suivi des Procédures Judiciaires : Collaborer avec les avocats et huissiers de justice pour le suivi des procédures judiciaires. Participer aux audiences et représenter l'organisme en justice si nécessaire. Coordination et Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (gestion locative, service social, etc.). Participer aux réunions d'équipe et faire des points réguliers sur l'avancement des dossiers. Reporting et Analyse : Établir des rapports réguliers sur l'état des recouvrements et des impayés. Analyser les résultats et proposer des améliorations pour optimiser le recouvrement.

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Quel est le profil idéal ?

Formation : Bac +2/3 en droit, gestion, ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du logement social. Compétences : Connaissance approfondie des procédures de recouvrement amiable et contentieux. Excellentes capacités de négociation et de communication. Rigueur, organisation et autonomie. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion locative.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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