Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Technique du site, vous pilotez les démarches de développement et axes stratégiques de la politique maintenance du site. Vous accompagnez la création et la mise en oeuvre opérationnelle de cette politique par la conduite des projets d'industrialisation, de maintien et d'amélioration de l'outil de production, ainsi que des installations dans leur ensemble.

Au quotidien, vous êtes chargé d'accompagner une équipe composée d'une quarantaine de personnes dans le domaine de la maintenance incluant la supervision de managers relais. Votre proximité avec votre équipe vous permet d'assurer la montée en compétences de chacun et une identification des besoins de formation lorsque cela est nécessaire. Vous relayez la politique maintenance par la construction et le déploiement d'une stratégie menant à une intégration matricielle de la Maintenance Opérationnelle et de l'Amélioration Continue. Vous développez un Plan de Progrès pour la maintenance prévisionnelle dans un contexte de croissance et de modernisation du site (Usine 4.0). Afin d'accompagner cette transformation culturelle, vous développez des outils et bonnes pratiques pour apporter de l'innovation aux analyses de pannes. Vos capacités organisationnelles vous permettent de vous positionner en réel leader et d'assurer la mise en place d'une forte anticipation au sein du service afin de résoudre des situations de déviation en milieux complexes.

Votre fibre en ingénierie vous permet d'assurer la cohésion entre les équipes productives et support, vous faites vivre les projets d'amélioration du parc machines et en ce sens, vous travaillez sur la GMAO et accompagnez les équipes pour garantir la veille technologique.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issu d'une formation Bac +5 en école d'Ingénieur généraliste ou Master spécialisé dans la Maintenance, vous justifiez des solides connaissances techniques sur l'ensemble des technologies (mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, etc.) en environnement sensible (ICPE, ATEX). Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur des missions d'encadrement d'équipe et de pilotage d'un service technique.

Nous recherchons avant tout une personne capable de réactivité et d'expertise afin d'apporter une dimension plus large aux enjeux du service maintenance. Votre expérience au sein d'organisations complexes et matricielles (min 500 personnes) vous confère une aisance dans la gestion des arrêts techniques.

Familiarisé avec des milieux exigeants et éléments complexes (environnements stériles), vous faites preuve de rigueur sur le suivi projet et le respect de la politique stratégique. Le poste implique des échanges fréquents avec des partenaires internationaux, les échanges se faisant en anglais, un niveau professionnel voire courant est donc exigé. Vous avez une attirance pour le challenge, le goût de la performance et l'envie de participer au futur de l'entreprise.

Si vous êtes passionné par la maintenance et que vous souhaitez relever des défis techniques, nous vous encourageons vivement à postuler. Le traitement de votre candidature s'effectuera en toute confidentialité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une structure industrielle de renom, filiale d'un groupe présent en Alsace qui se distingue par son engagement envers ses clients, le dynamisme de ses équipes et le prestige de ses produits. Ce site connait actuellement des changements structurels profonds, dans ce contexte favorable, nous cherchons son futur Responsable Maintenance afin d'accompagner la montée en maturité de la fonction dans un environnement à fortes contraintes (industrie de process).

 
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