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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre environnement
Vous êtes le support de 2 Responsables Ressources Humaines dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise et êtes un véritable point de contact entre les managers opérationnels, les salariés et les autres équipes RH sur nos différents sites.
Vos missions
Assurer la gestion RH de proximité auprès des managers et des salariés ;
Garantir la mise en application des procédures et règlements internes ;
S'assurer du respect de la législation sociale ;
Accompagner les processus d'évaluation annuelle, de gestion de la performance, de suivi des rémunérations ;
Mener des actions disciplinaires avec les managers, en coordination avec le RRH ;
Analyser et transmettre les tableaux de bord RH (Heures supplémentaires, congés payés, congés de fractionnement) ;
Rédiger et/ou valider divers courriers RH (Contrats, avenants, lettres de missions, avertissements) ;
Être force de proposition dans le cadre des réflexions d'optimisations de procédures ou de ressources ;
Accompagnement individuel des salariés (retraite, mobilité & développement, ruptures conventionnelles) ;
Suivi plans de formation ;
Suivi individuels et analyse des conditions de travail (absentéisme, DUERPS, temps de travail, congés, turn-over...) en lien avec les HRBP ;
Projets transverses divers
Votre profil
Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines ;
Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire/généraliste RH ;
Vous avez une bonne maitrise de l'Anglais (lu, écrit, parlé) ;
Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel ;
Vous avez le sens de la confidentialité et êtes rigoureux dans votre travail ;
Vous êtes mobile sur nos différents sites.
Le poste est basé à Roissy et à la fin d'une période d'On-boarding du télétravail sera possible à hauteur de 50%. Mais vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement en IDF.
Vous devez parler anglais.
La connaissance de l'environnement légal RH est importante et nous recherchons quelqu'un de très dynamique et investi.
Quel est le profil idéal ?
Votre profil
Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines ;
Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire/généraliste RH ;
Vous avez une bonne maitrise de l'Anglais (lu, écrit, parlé) ;
Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel ;
Vous avez le sens de la confidentialité et êtes rigoureux dans votre travail ;
Vous êtes mobile sur nos différents sites.
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Que diriez-vous de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, présente à l'international ?
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