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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
La planification est une sphère que vous maîtrisez sans faille ?
Vous aspirez à rejoindre une entreprise qui conjugue exigence, performance et bienveillance ?
Votre avenir pourrait bien être en train de se dessiner sous vos yeux, au fil de cette offre !
Mon métier ?
Chaque jour, je m'efforce de susciter des rencontres professionnelles porteuses de sens !
Car pour moi, le recrutement est bien plus qu'une simple démarche : c'est un art exigeant qui requiert savoir-faire, expérience et profonde empathie.
Chaque processus de recrutement est unique à mes yeux, et je m'engage à offrir une expérience positive et enrichissante à chaque acteur impliqué, quelle que soit son issue.
Je suis Marion GAL du cabinet de recrutement FED SUPPLY.
Forte de plusieurs décennies d'expérience, mon client est reconnu pour son savoir-faire traditionnel et son engagement envers la qualité et l'authenticité de ses produits.
Rejoindre cette société, c'est intégrer une équipe dynamique et dédiée, et contribuer à perpétuer l'excellence d'une marque emblématique de la région.
Objectif : Maximiser le taux d'adhérence au planning des sites industriels en pilotant les capacités sur un ensemble de sites.
Contributions :
* Stratégique (3-5 ans) : Assurer une adéquation capacitaire à long terme pour le Schéma Directeur Industriel.
* Tactique (12-18 mois) : Prévoir les besoins à moyen terme, incluant répartition des volumes à produire et contrats d'approvisionnement.
* Opérationnel (1 semaine à 3 mois) : Définir les organisations de production et les besoins à court terme.
Missions :
* S&OP : Animer les réunions mensuelles de validation de la capacité avec les Directeurs de Site et Responsables de Production.
* Planification : Élaborer les plans de production en prenant en compte les contraintes.
* Budget / Forecast :
* Budget : Réaliser l'adéquation capacitaire en septembre.
* Forecast : Refaire l'adéquation capacitaire mensuellement.
* Faisabilité : Réaliser des adéquations capacitaires ponctuelles pour les nouveaux produits ou promotions.
Quel est le profil idéal ?
Profil Recherché
Niveau BAC +5 - Formation supérieure en Supply Chain.
Expérience :
6 mois à 1 an d'expérience.
Savoirs et Savoir-Faire :
- Maîtrise des processus et systèmes d'informations de la Supply Chain.
- Connaissance des contraintes industrielles.
-Connaissance des flux et produits.
Avantage :
- Rémunération : selon profil et expérience
- Télétravail : oui, à raison de deux jours par semaine une fois la pe validée
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
La planification est une sphère que vous maîtrisez sans faille ?
Vous aspirez à rejoindre une entreprise qui conjugue exigence, performance et bienveillance ?
Votre avenir pourrait bien être en train de se dessiner sous vos yeux, au fil de cette offre !
Mon métier ?
Chaque jour, je m'efforce de susciter des rencontres professionnelles porteuses de sens !
Car pour moi, le recrutement est bien plus qu'une simple démarche : c'est un art exigeant qui requiert savoir-faire, expérience et profonde empathie.
Chaque processus de recrutement est unique à mes yeux, et je m'engage à offrir une expérience positive et enrichissante à chaque acteur impliqué, quelle que soit son issue.
Je suis Marion GAL du cabinet de recrutement FED SUPPLY.
Forte de plusieurs décennies d'expérience, mon client est reconnu pour son savoir-faire traditionnel et son engagement envers la qualité et l'authenticité de ses produits.
Rejoindre cette société, c'est intégrer une équipe dynamique et dédiée, et contribuer à perpétuer l'excellence d'une marque emblématique de la région.
FED SUPPLY se presente en vidéo
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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