Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
QUI SOMMES-NOUS ?
L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
Le site d'Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d'intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France. Plus de 1 700 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, à tout moment de la journée, sous tous les climats, dans tous les environnements.
GenF est une entreprise créée par Thales en 2024 pour porter le projet de développement d'une solution de génération d'énergie décarbonée basée sur la fusion nucléaire par confinement inertiel (" FCI ") initiée par laser de très haute puissance. Grâce à l'atteinte récente du point d'ignition au NIF (" National Ignition Facility ", Livermore, Californie), la FCI apparait comme une option possible dans la recherche de source d'énergie abondante, pilotable et sure.
Avec le soutien de Thales, de la Banque publique d'investissement (BPI) et d'un réseau de partenaires académiques (CNRS et CEA) et industriels, GenF vise à développer le concept d'un réacteur à fusion avec un objectif court terme (d'ici 2027) de créer un avant-projet sommaire (" pré APS ") puis d'évoluer vers un démonstrateur industriel d'ici 2050.
QUI ETES-VOUS ?
Ingénieur(e) et/ou docteur de formation vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'ingénierie système, si possible dans le domaine de l'ingénierie nucléaire. Une expérience dans le domaine de la fusion (en lien avec le projet ITER par exemple) serait un plus.
Vous maitrisez les méthodes de " Model Based System Engineering " (MBSE) et les outils associés (de type Capella ou Catia Magic) pour développer et faire évoluer l'architecture fonctionnelle et physique de systèmes complexes, créer des jumeaux numériques et gérer les exigences.
Vous êtes pragmatique et savez utilisez le formalisme de l'ingénierie système au juste besoin en fonction des phases d'un projet et de sa maturité.
Vous êtes curieux(se), avez une forte culture scientifique et technique et appréciez de travailler au sein d'équipes de...
Quel est le profil idéal ?
Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.
Pourquoi les rejoindre ?
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Chiffre d'affaires
19 Md€
Année de création
2000