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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité du HR lead, vous intégrez une équipe RH de 3 personnes. Vous pilotez et mettez en oeuvre sur votre périmètre la stratégie RH Groupe, assurez le déploiement de projets RH France et contribuez à la gestion des opérations RH : recrutement et intégration, rémunérations, gestion des talents et des carrières, formation, satisfaction des membres, disciplinaire et contentieux.
Fonctions et responsabilités :
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions RH, afin de supporter les plans du business et dans le cadre de la stratégie Groupe et France,
- Établir un partenariat solide et efficace avec les managers de l'unité d'affaires
- Participer au déploiement des projets RH en accompagnant les acteurs clés (direction, managers, salariés)
- Travailler avec la direction RH et la direction opérationnelle sur la gestion des talents et des carrières, l'engagement et la rétention des collaborateurs
- Gérer les relations salariés / managers et s'assurer de la bonne application de la législation sociale avec le soutien de la Direction des Relations Sociales
- Contribuer à la mise en oeuvre et au respect des accords d'entreprise auprès du management de l'unité d'affaires
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel, etc.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, etc.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE, etc.).
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous avez acquis de l'expérience dans des environnements en mutation et transformation.
Vos compétences sont les suivantes :
- Gestion de projet RH
- Compréhension des enjeux business
- Animation d'ateliers et de formations
- Suivi budgétaire
- Anglais professionnel
Vous avez les qualités personnelles suivantes :
- Aisance relationnelle, facilité à communiquer, influencer, engager et fédérer
- Force de proposition
- Capacité d'analyse et de synthèse
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Pourquoi les rejoindre ?
Fondée en 1976, CGI est l'une des plus importantes entreprises
de services-conseils en technologie de l'information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.
Chiffre d'affaires
12 Md€
Année de création
1976
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
