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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous rejoindre vous donnera l'opportunité d'occuper un poste central dans notre organisation. Il vous permettra surtout de vous immerger dans un univers unique au sein duquel votre passion pour l'événementiel et le monde de la culture en général représentera un atout !
Directement rattaché à la responsable administrative groupe, vous organisez et coordonnez la politique Ressources Humaines de la structure afin de permettre son développement.
Votre rôle vous permet d'évoluer sur un périmètre complet intégrant l'ensemble des champs de la fonction : conseil et support aux collaborateurs, établissement et suivi des contrats de travail (CDD, CDI, CDDU, alternances, stages), recrutement et processus d'intégration, supervision de la paie, gestion des droits d'auteurs, participation à l'implémentation de notre nouvel SIRH, plans de formation, gestion du budget RH, interface avec les organismes externes, veille au respect du droit du travail et de la convention collective, ....
Après une première phase d'analyse vous permettant de vous familiariser avec les nombreuses spécificités de notre environnement et de nos métiers, vous menez une action de structuration et d'uniformisation de nos pratiques RH notamment en termes de recrutement et de formation des équipes et mettez en place des indicateurs de reporting et de suivi de l'activité RH. Vous faites ensuite vivre la fonction et collaborez avec l'ensemble des équipes du groupe en insufflant une culture RH forte.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en ressources humaines vous avez exercé des fonctions similaires au sein de structures à taille humaine (PME, Start Up, agences...) idéalement dans le monde de l'évènementiel ou de la création et avez une appétence particulière pour le monde de la culture. A l'aise sur les aspects de droit du travail et de droit social, vous appréciez les environnements réactifs et souples. Reconnu pour votre rigueur et votre sérieux, vous parlez anglais couramment et êtes à l'aise avec l'outil informatique (SIRH).
Au-delà de vos compétences techniques, votre agilité et votre implication feront la différence.
L'idée de rejoindre une équipe soudée et de participer à une dynamique collective vous motive.
Nous vous proposons :
Un poste clé dans une équipe performante et soudée ;
Une opportunité unique au sein d'une entreprise en plein développement ;
Un cadre de travail privilégié en région lyonnaise ;
Un domaine d'activité atypique passionnant et dynamique.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Entreprise créative créée en 2012, nous sommes spécialisés dans la création de contenu vidéo et lumière pour des événements, expériences monumentales, installations temporaires, mobiles ou permanentes. Nos services vont de la direction et réalisation artistique à la coordination de projets en art numérique.
La créativité de nos équipes ainsi que notre capacité d'innovation nous permettent aujourd'hui de nous positionner comme une référence, leader dans notre domaine et de travailler sur des projets d'envergure avec des clients prestigieux dans l'univers du luxe ou des arts du spectacle et du patrimoine partout dans le monde.
Regroupant une trentaine de collaborateurs passionnés et collaborant régulièrement avec plus d'une centaine de partenaires artistiques, nous réalisons un chiffre d'affaires de 5MEUR et connaissons une croissance régulière et forte.
Composée de plusieurs sociétés filles spécialisées (studios, événementiel luxe, culture et patrimoine) et de deux JV (marché asiatique et Moyen orient), nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) :
Généraliste RH - H/F
Culture / Evènementiel - Lyon (69)
Chiffre d'affaires
7 M€
Année de création
2007
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
