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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Directeur Rémunération et Avantages Sociaux Europe en tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour la France, l'Espagne, le Portugal et l'Italie, vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Vous concevez, développez et mettez en oeuvre des programmes de rémunération, de challenges commerciaux et d'avantages sociaux,
* Vous apportez un soutien aux équipes RH et aux Managers sur les sujets de rémunération et d'avantages sociaux, en tenant compte des besoins métiers, des contraintes légales, financières et socio-économiques des différents pays,
* Vous déployez les processus et politiques globales et régionales en matière de rémunération et d'avantages sociaux au niveau local, en assurant la consultation des partenaires sociaux le cas échéant,
* Vous contribuez à l'influence et à la conception des politiques globales de rémunération,
* Vous participez à divers projets globaux tels que les benchmarks, les évaluations d'emplois, la validation des niveaux de postes, etc.
* Vous assurez la mise en oeuvre des processus annuels globaux/régionaux et la communication associée auprès des parties prenantes,
* Vous contribuez au développement des cadres d'avantages sociaux dans les pays sous votre responsabilité,
* Vous soutenez la mise en oeuvre du concept de " coût complet de l'emploi " pour les avantages sociaux.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience à un poste de Responsable Rémunération et Avantages Sociaux. La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable (niveau C1), l'espagnol/l'italien serait un plus.
Reconnu pour vos excellentes capacités de communication, de conseil et d'influence, y compris auprès des hauts niveaux hiérarchiques. Vos compétences analytiques et de gestion de projet sont des atouts clés. Vous savez comprendre la stratégie et les plans d'entreprise. Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement multiculturel et matriciel.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, multinationale leader sur son marché, recherche un Responsable Rémunération et Avantages Sociaux pour la France, l'Espagne, le Portugal et l'Italie. Le poste est basé idéalement en région toulousaine ou bien à Guyancourt, Madrid ou Milan.
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