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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Action Éducative Parentalité, vous serez le garant de la mise en oeuvre et du suivi des mesures d'AEMO sur le territoire.
Vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne de Paray-le-Monial.
Vos principales missions seront :
- Assurer la continuité d'activité en lien avec le suivi des mesures d'AEMO, en étroite collaboration avec l'autorité judiciaire, les partenaires locaux et la Direction du Pôle.
- Superviser et coordonner les interventions des travailleurs sociaux, veillant au respect des procédures légales et des modalités de fonctionnement du service.
- Garantir une gestion sécurisée et rigoureuse des dossiers de l'antenne, en collaboration avec le secrétariat, en conformité avec la réglementation et les exigences de traitement des données.
- Encadrer et accompagner l'équipe dans leur mission, en favorisant une dynamique de travail collaborative et pluridisciplinaire.
- Participer à la gestion administrative du personnel, incluant le recrutement, le suivi des horaires et des congés, la réalisation des entretiens d'évaluation et la formation des professionnels.
- Veiller à la logistique courante du service et à la sécurité des biens et des personnes sur l'antenne.
Vous serez également amené(e) à travailler en binôme avec le Chef de Service de l'antenne AEMO de Mâcon pour assurer la continuité des activités pendant les périodes de congés.
Quel est le profil idéal ?
Profil et aptitudes requises :
- Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
- Expérience confirmée dans une fonction d'encadrement, idéalement dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Connaissance approfondie des politiques sociales de protection de l'enfance et de l'intervention en milieu ouvert.
- Compétences avérées en management, avec une capacité à superviser des projets éducatifs et à assurer le suivi de la qualité des actions mises en oeuvre.
- Rigueur administrative et capacité d'adaptation à un environnement exigeant, impliquant une réactivité importante face à des situations d'urgence.
- Capacité à gérer la pression, à fédérer une équipe, et à accompagner des professionnels dans des interventions parfois délicates.
- Autonomie dans la gestion du poste et capacité à collaborer étroitement avec l'autorité judiciaire et les partenaires locaux.
- Compétences en informatique et en rédaction.
- Titulaire du permis B en cours de validité.
Conditions de travail :
- CDI, Temps plein.
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66).
- Horaire Cadre à 39h avec CT/RTT).
- Intégration dans une équipe bienveillante, avec un accompagnement spécifique lors de la prise de poste.
- Pas d'astreintes rattachées à la mission
Au-delà de votre expérience, de vos compétences techniques, votre positionnement professionnel engagé est primordial pour réussir dans ce rôle de Chef de Service au sein de SAUVEGARDE 71.
Nous recherchons une personne :
- Empathique et bienveillante, capable de soutenir une équipe confrontée à des situations délicates et de créer un climat de confiance.
- Résiliente et capable de gérer la pression, tout en maintenant une attitude calme et réfléchie face aux urgences et aux défis quotidiens.
- Rigoureuse et organisée, veillant à la qualité du travail fourni, particulièrement dans le traitement des dossiers et la rédaction des rapports.
- Fédératrice et positive, capable de mobiliser et d'inspirer son équipe, en favorisant une dynamique de travail collaborative et solidaire.
- Flexible et adaptable, sachant ajuster son mode de travail en fonction des besoins de l'équipe et des exigences du service.
Votre capacité à conjuguer exigence professionnelle et approche humaine sera un atout clé pour réussir dans cette mission. Votre sens de l'humour sera par ailleurs le bienvenu.
Vous vous reconnaissez ?
Postulez et je vous en dirai plus... !
Je suis Lionel PROST, consultant en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi (Pôle d'Expertise Santé, social et médico-social).
Pourquoi les rejoindre ?
Vous souhaitez vous engager dans un rôle à haute responsabilité au sein de la protection de l'enfance ?
Rejoignez l'Association SAUVEGARDE 71, une organisation reconnue pour son engagement en faveur de la protection des mineurs et l'accompagnement des familles.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour le pôle Action Éducative Parentalité de l'association le futur Chef de Service (H/F) de l'antenne AEMO de Paray-le-Monial (71).
En étroite articulation avec l'autorité Judiciaire et les partenaires territoriaux dans le cadre des mesures d'Assistances Éducatives en Milieu Ouvert qui vous sont confiées, vous assurez la continuité d'activité de votre service ainsi que le suivi des mesures.
CDI - Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
