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Offre d'emploi
Aide-soignant ECG (F/H) - Chirurgie Cardiaque/Cardio interventionnelle/USIC
RAMSAY GENERALE DE SANTE
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le Médipôle Hôpital Privé recherche un Aide-soignant ECG (F/H) en service de Chirurgie Cardiaque/Cardio interventionnelle et en service d'USIC.
Poste de JOUR en CDI à temps partiel à 80%.
Démarrage du poste à partir du 1er septembre 2024.
Horaire : 9h-16h35 du lundi au jeudi
L'aide-soignant ECG réalise les ECG pour tous les patients d'USIC, entrant, retour de blocs et à la demande en Cardio interventionnelle / chirurgie cardiaque.
VOS MISSIONS :
1er item
- Assure la réalisation d'ECG auprès des patients de médecine/chirurgie cardiaque et USIC
- Informe le patient de la nature et du déroulement de l'examen, installe et prépare le patient à celui-ci
- Réalisation de l'ECG + identification de l'examen + réinstallation du patient après l'examen + mise à disposition des
tracés pour leur analyse
2ème item
- Savoir organiser son emploi du temps en fonction des demandes d'ECG
- Savoir prioriser les patients en fonction de leurs différents examens et/ou bloc, en fonction des appels de l'équipe,
entrées/sorties
- Savoir alerter l'équipe et/ou médecin en cas d'urgence
3ème item
- Doit connaitre le matériel à ECG et se mettre en relation avec le service de biomédical en cas de nécessité (panne,
gestion du matériel)
4ème item
- Rangement pharmacie/matériel
- Participe à l'encadrement des étudiants
Quel est le profil idéal ?
- Diplôme aide-soignant OBLIGATOIRE
- Formation dans le domaine des technologies cardiovasculaire
Compétences techniques
- Maitriser les actes de soins, les équipements
- Maitriser les protocoles de soins en chirurgie et médecine cardiaque/USIC
Compétences organisationnelles
- Maitriser l'organisation et planification des soins sur 7h
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale dans la prise en charge du patient
Rémunération : en fonction du profil.
I Variables :
- Les sujétions du week-end (dimanche)
- Une indemnité mensuelle d'habillage et déshabillage de 20EUR bruts (sur la base d'un temps plein)
- Une prime de J+ de 70EUR bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning
II Formation :
- 2 infirmiers diplômés d'Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
- 1 plateforme E-learning en libre accès,
- 1 plan de formation important
III Autres avantages
- La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d'ancienneté continue
- Le restaurant d'entreprise (droit d'entrée au self -jour) : 5.58EUR
- La prise en charge à 50% des transports en commun + 20EUR d'abondement
- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure ...
- Un accès parking à tarif réduit : 20EUR/mois à partir d'un mois selon critères géographiques avec remboursement de l'entreprise dès 1 mois d'ancienneté.
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques ... le tout gratuit pour le salarié)
- Diverses activités du CSE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH
Pourquoi les rejoindre ?
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l'offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d'une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l'Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).
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