Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Offre d'alternance
Responsable Learning et Development - (H/F) - En alternance
Offre expirée
OPENCLASSROOMS
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.
OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development
- (H/F)
- En alternance en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.
Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Vos missions en tant que Responsable Learning & Development
- (H/F)
- En alternance :
- Mettre en place un projet de mesure de l'efficacité des formations en continuant un projet déjà initié (process confirmation).
- Former et accompagner la création de e-learning/support de formation (storyLine), avec 2-3 parcours à accompagner (pas-X, HSE, juriste, etc).
- Supporter la mise en place de la formation opérationnelle sur le terrain.
- Prendre en charge des projets divers en autonomie.
- Assurer le suivi de projets liés à la formation (indicateurs, masterplan).
- Travailler sur un mapping des formations transverses internes.
Poste basé à Chartres (Centre-Val de Loire). Travail en hybride.
Rythme d'alternance et présence
En entreprise :
- Du lundi au vendredi.
- Périodes de travail de 8 heures.
- Repos le week-end.
- Travail en journée.
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois.
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
- Tu es à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation niveau Bac+4/5 / Master en ingénierie de formation, ingénieur formation.
- Tu souhaites évoluer au sein d'un groupe international, une bonne maîtrise de l'anglais est un plus.
- Tu as une bonne connaissance des outils de la suite Office (Powerpoint, Excel.).
- Tu as une bonne connaissance d'un logiciel de création de e-learning, type Storyline.
- Une connaissance sur la réalité virtuelle et la réalité augmentée sont un plus.
- Tu as une bonne capacité d'adaptation et d'intégration.
- Tu es curieux et disposes d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Tu es dynamique, force de proposition et tu sais communiquer efficacement.
- Tu es capable de t'adapter à tout environnement de travail.
Merci de votre attention.
Pourquoi les rejoindre ?
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.
OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.
Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.