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Offre d'alternance
Responsable Learning et Development - (H/F) - En alternance
Offre expirée
OPENCLASSROOMS
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.
OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des Ressources Humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.
Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Vos missions en tant que Responsable Learning & Development en alternance :
- Assister le Responsable RH dans l'administration du personnel et le recrutement.
- Accompagner les collaborateurs et les managers sur le développement RH (entretiens annuels, formations, gestion des talents et carrières, etc.).
- Aider l'équipe RH à mettre en place des KPI's pour mesurer notre succès.
- Animer les événements internes (Semaine SEEPH, QVT, Team Building, etc.).
- Faire un reporting hebdomadaire de ses activités.
- Diffuser la culture et les valeurs de l'entreprise (Exemplarité, Confiance, Proximité et Engagement).
- Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord sociaux.
- Accompagner l'assistante RH dans la gestion des variables de paie.
Projets exclusifs pour toi :
- Animation du site avec des événements et des actions de communication interne.
- Mise en place d'un parcours d'intégration sur mesure.
- Refonte du livret d'accueil.
- Promotion des valeurs de l'entreprise à travers une activité mensuelle.
- Création des modules internes RH pour les Chefs d'équipe.
- Accompagnement du service RH pour un nouvel accord sur l'aménagement du temps de travail.
- Promotion de la politique du handicap.
Poste basé à Garons (Occitanie). Travail en hybride.
Rythme d'alternance et présence
En entreprise :
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
- Être en formation RH niveau Bac+4/5 et vouloir une expérience enrichissante en développement RH.
- Être créatif, analytique et ambitieux.
- Faire preuve d'autonomie, de détermination et de curiosité.
- Avoir d'excellentes capacités d'écoute et un super relationnel.
- Maîtriser Excel et des outils comme Kelio ou Canva, c'est un plus !
Merci de votre attention.
Pourquoi les rejoindre ?
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.
OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des Ressources Humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.
Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
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