Quelles sont les missions ?

Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un "Chargé de Projet SIRH" en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires du secteur des Ressources Humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.



Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.



Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Chargé de Projet SIRH en alternance :

- Renforcer les pratiques actuelles

- Déployer, administrer & faire évoluer les outils (ATS, ERP, outils internes)

- Planifier et suivre l'avancée des projets

- Veiller à l'apparition de nouvelles solutions RH

- Participer à la définition des stratégies de sourcing & visibilité

- Effectuer le reporting, analyser les données & mesurer la performance

- Gérer la cooptation

- Animer la mobilité interne

- Garantir l'onboarding des nouveaux arrivants

- Former les nouveaux chargés de recrutement



Poste basé à Lyon 01 (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.



Rythme d'alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée


En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché

- Actuellement en Bac +5, spécialité SIRH

- Première expérience dans un environnement RH ou réelle appétence pour les sujets digitaux

- Capacité à travailler en mode projet avec de multiples interlocuteurs

- Flexibilité, réactivité, rigueur et bon relationnel et rédactionnel

- Esprit logique, structuré et sens de l'organisation

- Bon niveau d'anglais

- Maîtrise parfaite d'Excel, Power Query, Power BI, langages DAX et M



Merci de votre attention.

Pourquoi les rejoindre ?

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