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Quelles sont les missions ?
Bonjour,
Vous-êtes un gestionnaire de paie confirmé ? Vous êtes en quête d'opportunités ou simplement curieux de découvrir les postes disponibles sur le marché actuellement ?
Découvrez cette nouvelle opportunité pour donner un élan à votre carrière !
Je suis Elodie, responsable de la division RH et Paie sur le cabinet FED de Toulouse. En tant que consultante spécialisée je recrute pour les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Je suis actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de paie en CDI.
Ce poste est à pourvoir des que possible sur la zone Sud de Montauban (82)
Salaire : 30 / 35K
Avantages :
- Tickets restaurants
- Horaires très flexibles
- Mutuelle et prévoyance
6 2 jours de TTravail
- Mobilité interne voir internationale
- CSE +++
- Primes diverses
- RTT pour les cadres
Processus de recrutement :
Un entretien initial avec Fed Human (si vous n'avez pas encore été en contact avec nous), suivi de 2 entretiens avec le client.
Bonjour,
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Je suis Elodie, responsable de la division RH et Paie sur le cabinet FED de Toulouse. En tant que consultante spécialisée je recrute pour les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Je suis actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de paie en CDI.
Ce poste est à pourvoir des que possible sur la zone Sud de Montauban (82)
Salaire : 30 / 35K
Avantages :
- Tickets restaurants
- Horaires très flexibles
- Mutuelle et prévoyance
6 2 jours de TTravail
- Mobilité interne voir internationale
- CSE +++
- Primes diverses
- RTT pour les cadres
Processus de recrutement :
Un entretien initial avec Fed Human (si vous n'avez pas encore été en contact avec nous), suivi de 2 entretiens avec le client.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes chargé(e) de :
- Prendre en charge la gestion intégrale de la paye : environ 250 paies par mois (saisie des éléments de salaire et contrôle des bulletins).
- Prendre en charge la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (effectifs, contrats de travail, gestion des arrêts de travail, visites médicales...).
- Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaire, plannings des congés...).
- Effectuer les différentes déclarations de charges sociales.
- Renseigner les collaborateurs sur la législation sociale et les spécificités de la structure.
- Travailler en lien avec les sites opérationnels et le service RH.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'une formation niveau minimum Bac +2/3, spécialisée en paye ou ressources humaines, vous avez une expérience confirmée dans le domaine (minimum 2 ans sur un poste similaire).
La connaissance du logiciel Anaël et Horsys serait appréciée.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Bonjour,
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Je suis Elodie, responsable de la division RH et Paie sur le cabinet FED de Toulouse. En tant que consultante spécialisée je recrute pour les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Je suis actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de paie en CDI.
Ce poste est à pourvoir des que possible sur la zone Sud de Montauban (82)
Salaire : 30 / 35K
Avantages :
- Tickets restaurants
- Horaires très flexibles
- Mutuelle et prévoyance
6 2 jours de TTravail
- Mobilité interne voir internationale
- CSE +++
- Primes diverses
- RTT pour les cadres
Processus de recrutement :
Un entretien initial avec Fed Human (si vous n'avez pas encore été en contact avec nous), suivi de 2 entretiens avec le client.
FED HUMAN se presente en vidéo
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
