Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Amélioration Continue, vos missions principales :

Formation du personnel et suivi au quotidien dans la mise en oeuvre des méthodes d'amélioration continue :

* Former le personnel aux méthodes d'amélioration continue, Kaizen et 5S,
* Animer et mener votre équipe pendant les chantiers Kaizen,
* Être capable d'identifier les gaspillages et être force de proposition pour les éliminer,
* Observer sur le GEMBA afin d'identifier les opportunités, les problèmes et des éventuelles dérives aux standards,
* Réaliser des audits 5S.

Gestion et suivi de projet :

* Assurer le déploiement des solutions d'amélioration,
* Planifier et piloter la conduite du changement,
* Piloter un projet de développement et stratégique pour la croissance de l'entreprise,
* Réaliser les audits nécessaires pour l'évaluation des performances industrielles,
* Concevoir un plan d'action visant à l'amélioration des processus industriels,
* Développer et compléter les standards Work et les instructions de travail.

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Quel est le profil idéal ?

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

De formation technique Bac +5 minimum de type Ingénieur en génie mécanique, production, industrialisation ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans (alternance/stage compris) à un poste d'Ingénieur Méthodes, Qualité, Production dans une unité ou un Service Industriel ou à un poste similaire avec encadrement d'équipe.

Vous possédez une aisance en anglais et une connaissance de l'italien serait appréciée.

Les qualités personnelles attendues sont : Proactivité, curiosité, leadership naturel, résolution de problèmes et compétences en communication.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions énergétiques innovantes, axées sur la distribution de gaz naturel et de biogaz. Elle s'engage à offrir des services durables et efficaces pour répondre aux besoins croissants en énergie propre et renouvelable.

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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