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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Il vous sera confié la gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels, en supervision directe avec l'un des responsables pôle social. Vos missions :
- 250 bulletins de paie
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Conseil de votre clientèle dans l'ensemble de leurs problématiques
- Veille sociale
Vous bénéficiez d'une mutuelle, d'une prime de fin d'année, et d'un PEE. Les horaires sont flexibles et vous pouvez bénéficier de journées de télétravail.
Le salaire : ente 35 et 40kEUR pour un contrat de 39h
Quel est le profil idéal ?
Le profil :
Diplômé BAC+2 à BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes énergique et orienté(e) vers la performance. La qualité de votre travail est primordiale. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et efficace, dans laquelle il règne une bonne cohésion. La maitrise du logiciel Silae est un plus.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Je recherche pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise-comptable situé dans le 12e arrondissement de Paris, un gestionnaire de paie H/F. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine d'une douzaine de collaborateurs. Cette structure proche des transports en commun met en avant des valeurs de confiance, de proximité, de transparence et d'entraide.
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