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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise/conseil, un(e) Gestionnaire de paie Junior.
Rejoignez un cabinet moderne en plein développement, aux secteurs d'activité diversifiés (expertise, audit, social, fiscalité, etc....) et qui offre ainsi de belles perspectives d'évolution en interne. Un cabinet qui place l'humain au coeur du projet d'entreprise, en favorisant les échanges entre collaborateurs et la prise d'initiatives, et offrant un cadre de travail qui permet d'allier bien être et performance (sport, TT, séminaires d'entreprise, bureaux modernes, aménagement des horaires sur 4,5 jours, etc...).
Le poste :
Au sein du pôle social du cabinet, vous effectuez les missions suivantes :
Elaboration des bulletins de salaire multi-conventions
Réalisation des déclarations sociales
Accompagnement des clients dans leurs démarches sociales
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise
Vous possédez idéalement une bonne maîtrise de l'outil Silae
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Candidat ou entreprise, Le CabRH vous accompagne dans votre parcours de recrutement. Nous recrutons
partout en France et nous vous accompagnons pour trouver votre prochain emploi ! Le CabRH, cabinet de
recrutement et d'approche directe, intervient dans tous les secteurs d'activités et sur tout le territoire. Nous
vous accompagnons durant toutes les phases du recrutement quelle que soit votre taille d'entreprise : TPE /
PME / ETI. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos
processus de recrutement que soient votre poste et secteur de recherche.
Année de création
2019
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
