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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Directeur Général et en tant que véritable bras droit, vous participez à la construction de la stratégie de croissance et animez les équipes et les outils dans cet objectif.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Piloter la stratégie organisationnelle interne et sa mise en oeuvre,
* Coordonner l'action des différents Services (Technique, Commerce, RH, Finance, IT), pour assurer une fluidité dans les process,
* Travailler avec chaque responsable de service sur ses enjeux spécifiques et sujets stratégiques, les accompagner et challenger pour que chacun contribue à la stratégie globale,
* Construire une relation pérenne et constructive, basée sur l'atteinte collective des objectifs communs partagés,
* Anticiper les évolutions d'organisation à mettre en place, être force de proposition sur les outils, process et marchés à adresser,
* Participer activement au CoDir.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure (gestion, RH, commerce, finance), vous bénéficiez d'au moins 12 ans d'expérience dont au moins 7 dans sur des fonctions managériales, incluant des équipes en middle management.
Au titre de votre parcours, vous justifiez d'une expérience dans un secteur technologique, vous permettant d'aborder un poste à forte agilité au sein d'une structure à taille humaine. Doté d'un anglais courant, vous avez un excellent relationnel, un fort sens de l'écoute et un goût prononcé pour le travail en équipe. Votre capacité à prendre de la hauteur, vos compétences organisationnelles, votre sens de l'humain et votre capacité à être force de proposition seront clés pour réussir.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est une PME française, intervenant dans un secteur technologique, avec une activité en croissance et dotée d'une forte envergure internationale.
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