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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Société en croissance dans l'univers retail (environ 350 points de vente), recherche son :
Directeur des Ressources Humaines F/H
Poste basé à Paris
Rattaché au Directeur Général, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes.
Vos principales missions sont de:
Définir et mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines de l'entreprise (emploi, stratégie de recrutement et de rétention, programmes de développement et de formation, politique salariale, conditions de travail, communication interne...)
Piloter l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle avec votre équipe.
Accompagner les projets de développement de l'entreprise : Superviser les audits RH en amont des acquisitions de points de vente, et s'assurer de leur bonne intégration (paie, mutuelle, formation,...)
Animer, aux côtés du Directeur Général, le dialogue social avec les partenaires sociaux et procéder à toutes les actions qui en découlent (élections, conduite des IRP, orientation de la politique sociale, information/consultation obligatoires, tableaux de bord, rapports et bilans annuels, etc.)
Définir les axes stratégiques de formation et en assurer le déploiement et le suivi budgétaire
Manager la paie et les indicateurs RH (paie internalisée)
Assurer les différents reportings et présentations pour la Direction
Etre un véritable Business Partner des équipes terrain
Quel est le profil idéal ?
Formation supérieure Bac + 4/5, type école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines / Droit Social.
Expérience en tant que DRH, idéalement dans le retail (avec une bonne connaissance des organisations en réseaux) ou dans le secteur des loisirs, de la restauration, des services...
Nous recherchons un candidat qui maitrise l'ensemble des facettes de la fonction RH et qui a évolué dans des contextes de croissance et de développement RH.
Expérience en management d'équipes.
Au-delà des qualités attendues pour réussir dans une telle fonction, le contexte exige rapidité, agilité, volonté de se dépasser et une forte culture opérationnelle.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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