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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre poste consistera à mettre en oeuvre et garantir des processus sécurisés pour la gestion des identités et des habilitations, et à proposer des solutions adaptées pour la gestion des accès aux données et applications.
Activités principales :
* Assurer la maintenance et les évolutions de la solution de gestion des identités et des habilitations.
* Fournir une expertise fonctionnelle dans les projets clés de l'entreprise.
* Maintenir la cohérence fonctionnelle du modèle d'habilitation.
* Améliorer la qualité des données et la satisfaction des utilisateurs.
* Accompagner les équipes métiers et produits dans le déploiement des stratégies d'habilitations.
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Quel est le profil idéal ?
Compétences :
* Solides connaissances en IAM et en cybersécurité.
* Connaissance des concepts Agiles et des réglementations RGPD.
* La maîtrise du produit One Identity Manager est un plus.
Savoir-être :
* Bon relationnel et écoute active.
* Force de proposition et assertivité.
* Communication constructive et comportement responsable.
* Capacité d'analyse et curiosité technique.
* Rigueur, organisation et esprit d'amélioration continue.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Niort.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Fyte Dev & Technology est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils techniques et fonctionnels pour les métiers de l'IT. Les consultants Fyte Dev & Technology sont ultra-spécialisés par métiers et possèdent une approche qui concilie une connaissance approfondie des nouvelles technologies et des métiers de l'informatique, du développement et des systèmes d'information.
Notre client est une entreprise innovante et en pleine expansion qui est reconnue pour son engagement dans la transformation digitale et la valorisation des données. Il adopte une approche "Data Driven" pour optimiser son Système d'Information grâce à des technologies de pointe et une démarche axée sur le Data Mesh.
Il cherche un Expert Identity Access Management (IAM) F/H
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