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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité du
/ de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de
votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie,
...), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de
votre restaurant et serez chargé.e de :
- Assurer la gestion administrative du
personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches,
visites médicales, etc ; - Contrôler les éléments variables de
paies et les saisir sur le logiciel ; - Préparer et assurer le suivi des
procédures disciplinaires de premier niveau et de fin de contrat en lien avec
le service des relations sociales ; - Suivre la bonne application des
procédures RH, de la convention collective, des accords internes à
l'entreprise et des affichages obligatoires ; - Réaliser des tâches administratives et
financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenues, ...) en support
du / de la Directeur.trice ; - Porter fièrement votre casquette de
vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.
Et oui, ça fait
beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Quel est le profil idéal ?
Vous avez :
- Une formation initiale type bac/bac+2 et
une expérience dans le domaine RH et/ou administratif - Les bases de la législation sociale
- Un respect de la confidentialité accru
- Une aisance relationnelle à en faire
rougir nos tomates - La rigueur et la méthodologie qui vous
permettront de mener à bien vos missions - Un goût prononcé pour la restauration
(tant comme client qu'employé)
Nous avons :
- Une expérience RH valorisante à vous
faire vivre - Des équipes à suivre de près
- Une ambiance à enflammer la piste
- Des opportunités dans toute la France
Et
ce n'est qu'un début ! Pour vous et
entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst... ! Comme le WHOPPER,
notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,
ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre
candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à coeur de donner
sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Pourquoi les rejoindre ?
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde et on candidate au titre d'employeur n°1 de votre coeur.
Aujourd'hui on a plus de 520 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents et comme on veut se montrer la hauteur de votre personnalité enflammée et de vos capacités, si vous nous recrutez, promis on recrute-back.
Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être le 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.
En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper ou un Veggie King avec vous.
Veuillez agréer notre flamme très très distinguée.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
