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Offre d'emploi
Directeur des ressources humaines h/f
Offre expirée
ALBYA
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Membre du CODIR français, le/la DRH a la responsabilité de l'ensemble de la fonction sur les volets politiques et stratégies RH, sociaux, recrutement, paie et formation.
Le poste reporte hiérarchiquement au Directeur des Opérations France et fonctionnellement à la DRH Groupe basée aux US.
Missions principales :
- Définir une politique RH en adéquation et en cohérence avec l'activité et les objectifs industriels
- Être force de proposition des projets et piloter le déploiement des actions à mettre en oeuvre
- Être le garant du bon respect et de la bonne application du code du travail, de la convention collective et de la politique RH de la société
- Être le responsable et acteur des procédures collectives et individuelles
- Assurer sa propre vieille sociale et juridique et mettre en place les actions nécessaires de mise en conformité
- Animer les instances représentatives du personnel, assurer les négociations obligatoires, les négociations d'accord ou de renouvellement
- Manager l'équipe RH (3 personnes : 2 RRH, 1 Gestionnaire paie)
- Engager la société vis-à-vis des différents prestataires de la fonction RH (prestataire paie, cabinet de recrutement, intérim, cabinet d'avocat...)
- Représenter la société à l'extérieur auprès du territoire local - Développer l'attractivité, les relations avec les acteurs locaux, les actions de mécénat...
- Piloter et/ou coordonner des projets RH groupe
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieur en RH/Droit social, vous justifiez d'une expérience solide dans des fonctions de RRH /DRH au sein d'un groupe/filiale/PME (idéalement en milieu industriel).
Vous avez l'expérience de postes RH généraliste dans des environnements exigeants : vous possédez de solides compétences en droit social, veille réglementaire et maitrisez parfaitement la gestion des relations sociales.
A l'aise sur l'ensemble des sujets RH, vous avez l'expérience pour accompagner des Directeurs de site, Directeur industriel et avoir de l'influence sur la stratégie RH.
Vous êtes à la fois terrain et savez contribuer aux réflexions stratégiques auprès de la Direction.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Une expérience supplémentaire en gestion d'acquisition est également un plus.
Poste en CDI basé dans le 77 (à 20 min de Fontainebleau).
2 jours de TT par semaine
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Depuis plus de 90 ans, notre client est dévoué à une seule mission : Créer divers matériaux et solutions de haute qualité qui contribuent à faire évoluer les technologies de demain. Il développe et produit des cristaux utilisés dans des application de détection dans différents segments allant de l'industrie, pétrole, nucléaire à l'imagerie médicale.
Présent à l'international sur 5 sites (France, USA, Inde) avec environ 450 collaborateurs, le siège social est basé aux US et la société est détenue par deux fonds privés d'investissement américains.
Les rejoindre c'est l'opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un environnement international. Leur société vous permet d'évoluer dans des métiers à forte expertise technique et vous propose des modes de travail offrant souplesse et liberté d'entreprendre.
Ils sont à la recherche d'un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F expérimenté.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
