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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre rôle est conséquent : Recouvrir les créances impayées de l'ensemble du portefeuille client de l'entreprise.
Vos missions :
- Analyser la balance âgée et Identifier des créances échues
- Effectuer des rappels en amont des échéances de paiement (pré-recouvrement)
- Assurer le recouvrement des factures échues et non réglées
- Rappeler la nécessité de s'acquitter des obligations et dettes et obtenir des clients un engagement de paiement daté
- Identifier des situations litigieuses et les communiquer synthétiquement auprès de la responsable
- Suivre les règlements et assurer les relances clients (Téléphone, mail, mise en
demeure)
- Assurer le reporting des relances, des dates et des commentaires
Cette liste est non exhaustive, selon l'évolution de l'entreprise, du poste, du service et de la personne en poste.
Quel est le profil idéal ?
Une expérience similaire est requise (alternance comprise).
Vous disposez d'une rigueur à toute épreuve et d'un très bon sens du relationnel (diplomatie, jovialité et fermeté).
Vous pouvez travailler en collaboration avec une équipe mais aussi en autonomie
.
Vous jouissez d'une bonne capacité d'adaptation, du sens de l'organisation et de compétences rédactionnelles certaines.
Des compétences en comptabilité fournisseurs ou juridiques (mises en demeure) seraient appréciées.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Participer à notre grande aventure Harry Hope !
Fondé en février 2019 et né de la rencontre entre deux passions : le recrutement et l'entreprenariat, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international. En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 270 collaborateurs aujourd'hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs.
Vous souhaitez participer à un projet d'envergure dans une ambiance galvanisante C'est ici et maintenant !
Voici ce que nous vous offrons :
- Une rémunération composée d'un fixe et d'une prime sur objectifs
- Un cadre de travail moderne, agréable, lumineux et confortable
- Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Une formation initiale complète à nos métiers, ainsi que du temps dédié à votre formation continue, propice à votre évolution
- Divers évènements très réguliers pour renforcer les liens entre collègues
- Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite
- Des possibilités de mobilité interne : nationale et internationale.
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
