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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe, vous aurez pour mission de proposer, définir et mettre en oeuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet de la collectivité.
Vous intervenez donc sur les missions suivantes :
Participation à la définition de la politique des ressources humaines
Accompagnement des agents et des services
Pilotage et / ou animation du dialogue social et des instances représentatives
Gestion des emplois et développement des compétences
Pilotage de la gestion administrative et statutaire
Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale
Information et communication RH
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience (a minima 3 ans) dans un poste similaire acquise dans le secteur de la fonction publique.
Vous justifiez de fait de connaissances approfondies des ressources humaines et des procédures de gestion RH et avec des connaissances particulières en gestion des emplois et des compétences.
Doté de solides compétences relationnelles et d'une capacité d'écoute, vous comprenez les besoins des différents services et collaborez efficacement avec eux.
Conditions :
Horaire hebdomadaire : 38h
Télétravail : 1 jour / semaine
RTT (jusqu'à 16.5)
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
RIFSEEP
Indemnité de résidence (3% du traitement de base pour les résidents de l'Yvelines)
La collectivité encourage les formations tout au long de la carrière
Nous vous remercions de candidater sous la référence : 194-SP-JG-24
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Vous aspirez à piloter les ressources humaines dans une commune dynamique et soucieuse de la qualité de son environnement aux portes de Paris ? Rejoignez Chambourcy et écrivez le prochain chapitre de votre carrière !
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour la Mairie de Chambourcy, son futur Responsable des Ressources Humaines (h/f).
Année de création
2004
Collaborateurs
9
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
