Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Proche du Directeur Général, et dans un contexte d'évolution sensible des métiers, la/le Directrice/Directeur des Ressources Humaines (H/F) définit les orientations RH permettant de maintenir la motivation et de grandir les compétences des collaborateurs.
Elle/il fait vivre les orientations stratégiques posées par le comité de direction avec des enjeux forts au tour de l'attractivité et du développement des talents.
En développant la compétence de son équipe, il/elle pilote chacun des domaines rattachés à la fonction Ressources Humaines en tenant compte d'une culture métier riche et originale.
En soutien des dirigeants, sa bonne maîtrise du dialogue social permet de maintenir la qualité des relations collectives et de créer les conditions favorables au développement de la performance dans un climat social serein.
Elle/il garantit l'évolution et le déploiement des outils pour accélérer la digitalisation des processus.
Garant(e) des bonnes pratiques de management, elle/il conseille les dirigeants et les membres de l'encadrement. Auprès des managers, elle/il veille au développement et au maintien de la motivation des équipes.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure générale (Grandes Ecoles de Management/Commerce, IEP, ENS), la/le candidat(e) a acquis, au travers d'au moins 10 années d'expérience, un solide savoir-faire dans la mise en oeuvre d'actions de développement RH dans des environnements projets. Son expérience lui a permis de participer en tant qu'acteur majeur à des évolutions d'organisations et de fonctionnement.
Elle/il maîtrise les principaux dossiers RH (solides connaissances en droit du travail, développement des compétences, talent management, déploiement d'outils, accompagnement du changement, conseil aux managers et dirigeants...) et porte des convictions fortes. Familier(e) de la amélioration des outils, elle/il a déjà piloté le déploiement d'outils destinés à digitaliser les processus. Sa capacité à convaincre et sa hauteur de vue lui permettent d'emporter l'adhésion d'un Comité de Direction et de conduire des projets RH innovants.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Groupe international leader dans l'ingénierie et le conseil recherche pour accompagner sa croissance une/un Directrice/Directeur des Ressources Humaines. Poste basé à Nantes.
Lire la suite