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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Chef de Secteur, vous êtes rattaché au Directeur Régional des Ventes et vous avez la responsabilité de développer la vente et la présence des produits auprès des 70 à 80 magasins HM/SM de votre secteur géographique. À ce titre, vos principales missions sont :
* Fidéliser votre portefeuille clients ;
* Assurer la descente des assortiments négociés au national/régional ;
* Négocier des opérations promotionnelles/événementielles ;
* Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits ;
* Développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandisings, assortiments, promotions, prix) ;
* Établir une relation de confiance et pérenne avec les Responsables de Magasins et Chefs de Rayon ;
* Assurer un reporting régulier ;
* Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation spécialisée en commerce (de type Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente (stages et alternance inclus) en tant que Chef de Secteur/Promoteur des Ventes/Merchandiseur ou assimilés dans l'agroalimentaire (GMS/GSA/GSS).
Doté d'un fort tempérament commercial et d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges.
Profils sortis d'école Bac +2 minimum également acceptés, avec au moins une expérience de Chef de Secteur.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, un acteur important dans le secteur du vin, cherche un Chef de Secteur, poste basé idéalement à Bourges ou Vierzon ou Moulins ou Vichy et sera amené à travailler sur plusieurs marques incontournables de bien de consommation courante, évoluant sur des marchés très dynamiques du circuit GMS.
Vous avez un intérêt pour le secteur de la distribution et notamment de la GMS ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché et booster votre carrière ? Postulez.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
