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Offre d'emploi
Analyste senior reglement° & normes prudent. - h/f
Offre expirée
AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité directe du responsable de la cellule, la personne, titulaire du poste, sera notamment chargée des activités suivantes :
- Participation à l'activité d'appui conseil sur des aspects prudentiels et réglementaires ;
- Assurer la veille réglementaire de tous les textes en cours d'élaboration susceptibles d'impacter l'AFD
- Participation à la production du Cadre d'Appétence aux Risques (RAF), du Plan Préventif de Rétablissement (PPR) et du Rapport Annuel sur le Contrôle Interne (RACI);
- Suivi trimestriel des indicateurs du RAF et production des éléments à destinations du CA et du Comité des Risques Groupe ;
- Participation à l'activité de contrôle de 2nd niveau des états réglementaires prudentiels ;
- Participation au traitement et à la coordination en interne des demandes de l'ACPR.
Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?
Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
Quel est le profil idéal ?
BAC + 5 en finance, école de commerce ou expertise comptable
Parfaite connaissance de la réglementation prudentielle en vigueur, du processus d'élaboration des textes et des articulations des différentes instances de régulation
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet, en banque ou au sein d'un régulateur
Bonne connaissance des activités bancaires, des instruments financiers et de la gestion des risques (risque de crédit, de contrepartie, opérationnel, de marché...)
Capacité à gérer ou coordonner des projets transversaux
Niveau avancé d'utilisation des outils bureautiques notamment d'Excel.
Fortes aptitudes de synthèse, rédactionnelle et organisationnelle
Bonnes capacités relationnelles
Langues :
L'anglais est nécessaire à l'activité - écrit/lu/parlé
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Au sein de la Direction Exécutive des Risques (DXR), l'action de la cellule Stratégie Risques et Réglementation (CSP) vise à s'assurer que le Groupe AFD identifie et applique les exigences prudentielles auxquelles il est assujetti en sa qualité de société de financement Les travaux nécessitent une expertise en constante évolution au regard des développements réglementaires très importants de ces dernières années en lien direct avec les grandes évolutions de la sphère financière. L'activité (CSP) s'organise autour de 4 fonctions : * La gestion de la relation avec le superviseur bancaire (ACPR) ; * La production des exercices stratégiques Risques à savoir le Cadre d'Appétence aux Risques (RAF), le Plan Préventif de Rétablissement (PPR)° et le Rapport Annuel sur le Contrôle Interne (RACI); * Le contrôle de 2nd niveau des états réglementaires prudentiels à destination de l'ACPR (COREP, FINREP, provisions collectives, ...) * L'appui conseil pour l'ensemble du Groupe sur les questions prudentielles et réglementaires incluant l'activité de veille réglementaire [Réglementations Prudentielles (CRRII, CRDIV, RTS/ITS, Orientations EBA, ACPR), Finance Durable (Taxonomie, Réglementations et Orientations ESG) ...]
Pourquoi les rejoindre ?
Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en oeuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.
#MondeEnCommun #PartnerWithFrance
Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance... Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).
L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Année de création
1941
Collaborateurs
3 000
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