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Offre d'emploi
Développeur BI Senior (H/F) Offre expirée
NEXTEP HR

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le domaine de la logistique sécurisée un Développeur BI Senior (H/F).

Sous la responsabilité du Tech lead, vos missions seront les suivantes :

- Intervenir sur l'ensemble de la chaîne décisionnelle d'un projet sur un environnement Microsoft

- Assurer la qualité technique, la fiabilité, la maintenabilité et la documentation des solutions que vous fournissez.

- Respecter le cadre de cohérence technique et les normes qui vous sont imposées.

- Veiller à la satisfaction des besoins utilisateurs (internes et externes au SI) et le respect des délais de livraison attendus.

- Être garant des choix techniques, de la définition, du dimensionnement et du paramétrage des configurations dans votre domaine.

- Effectuer une veille technologique.

- A termes, le poste est évolutif en Tech Lead, avec de l'encadrement technique d'une équipe de développeur MSBI (3/4 personnes)

Le poste est à pourvoir en CDI à Paris 14ème.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou un master universitaire en informatique, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de la Business Intelligence. Idéalement, vous avez déjà encadrez techniquement une équipe.

Vous disposez d'un bon niveau sur SQL Server et vous avez, de fortes compétences techniques sur l'ensemble la suite MSBI soit : SSIS, SSAS, SSRS, Power BI.

Vous maîtrisez un Anglais professionnel (lu, parlé et écrit).

Vous êtes rigoureux dans l'application des méthodes et procédures de l'entreprise.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à être organisé, vous êtes pédagogue et aimez le travail en équipe.



Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", généraliste " Missions " et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

 
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