Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Général et à la tête d'une équipe d'une vingtaine de personnes, les responsabilités du Directeur des Systèmes d'Information sont les suivantes :

* Construire un schéma Directeur aligné avec la stratégie d'entreprise et le décliner en plan projets,
* Promouvoir vos idées (optimisation/innovation/investissements) auprès du CODIR,
* Veiller à la bonne compréhension, par vos équipes, des besoins exprimés par vos clients internes,
* Garantir la bonne livraison des projets dans le respect des engagements pris,
* Définir et déployer un ensemble de méthodes et KPI de suivi/monitoring,
* Garantir la performance et la sécurisation du SI,
* Veiller de fait à la satisfaction des utilisateurs,
* Établir, gérer et optimiser vos budgets (Opex/Capex),
* Gérer la relation contractuelle et opérationnelle avec vos prestataires externes,
* Manager et faire grandir vos équipes,
* Gérer la relation contractuelle avec vos prestataires externes,
* Mener une veille marché et technologique permanente.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation IT, vous disposez d'une expérience de 15 ans minimum dont une expérience significative dans des fonctions similaires.

Vous êtes reconnu pour vos qualités et compétences :

* Pragmatisme et implication, aisance relationnelle et des capacités d'animation d'équipe,
* Solides compétences en gestion d'équipe, capacité à motiver et développer les talents,
* Expertise dans le développement et la mise en oeuvre de projets IT stratégiques,
* Excellente compréhension des tendances technologiques émergentes et de leur application pratique,
* Problem solver et culture de l'excellence.

Anglais courant exigé.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une belle ETI du secteur de la construction basée à Saint-Quentin-en-Yvelines.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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