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Offre d'emploi
Gestionnaire de paie Confirmé (H/F) Offre expirée
NEXTEP HR

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie Confirmé.
Rejoignez dés maintenant un cabinet dynamique d'une vingtaine de personnes. Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Sous la supervision d'un des 3 référents paies vous travaillerez en équipe avec les 9 autres gestionnaires de paie.
De plus, vous aurez la gestion d'un portefeuille multi conventionnel.
Voici les missions qui vous seront attribués :
-Etablissement et contrôle des bulletins de paies
-Effectuer les charges sociales
-Assurer le conseils et l'accompagnement des clients en binôme avec les juristes internes.

Quant aux avantages :
-TR
- Chèque cadeaux
-1 jour de sport par semaine

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez acquis une expérience significative de 3 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable en tant que Gestionnaire de Paie, démontrant ainsi votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille multi conventionnel de l'entrée à la sortie du salarié en passant par l'établissement et le contrôle des bulletins de paies.

Titulaires d'une formation supérieure en comptabilité telle qu'un BTS, une Licence professionnelle Gestion de la Paie et administration du personnelle ou un DCG.
Votre curiosité, votre adaptabilité et votre rigueur seront grandement valorisées.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", généraliste " Missions " et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

 
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