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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sur un site de production de 70 collaborateurs, vos missions principales, en tant que Responsable des Ressources Humaines, seront notamment les suivantes :
* Administration du personnel : Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail, affiliation mutuelle/prévoyance, visites médicales, suivi des périodes d'essai, gestion des intérimaires le cas échéant ;
* Gestion des recrutements en fonction des besoins identifiés ;
* Etablissement du plan de formation et déploiement ;
* Gestion des relations sociales : Organisation des élections professionnelles, co-animation du CSE, négociation d'accords ;
* Gestion des dossiers disciplinaires ;
* Volet RSE en collaboration avec le siège ;
* Suivi des indicateurs RH et mise à jour des données.
Cette liste n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'un master 2 en ressources humaines ou droit social minimum obtenu en école ou à l'université.
Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste Généraliste RH similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie ou de la logistique.
Rigueur, discrétion, sérénité, polyvalence, prise de recul, hauteur de vue : Telles sont vos qualités.
La maîtrise d'un anglais professionnel est un plus.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Un Groupe international de 2000 collaborateurs dans le monde, leader dans son domaine.
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