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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité du Directeur de pôle ESAT et membre de l'équipe de direction, vous serez le garant de la bonne coordination globale des missions relevant de l'activité économique d'une part, et de l'accompagnement socio-éducatif des 58 personnes en situation de handicap d'autre part. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Organiser, animer et planifier le fonctionnement de l'ESAT
- Manager une équipe de 17 professionnels
- Être garant de la qualité des accompagnements proposés aux travailleurs de l'ESAT et de la mise en oeuvre du plan de transformation des ESAT : à ce titre vous supervisez la mise en oeuvre des contrats d'aide et de soutien par le travail et les projets personnalisés d'accompagnement
- Participer à l'adaptation de l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles ; proposer des axes de développement de l'offre de service
- Veiller à l'harmonisation des pratiques éducatives, à l'impulsion et à la diffusion de pratiques innovantes, à la définition des besoins de formation des équipes
- Collaborer à la stratégie budgétaire de l'ESAT en veillant à respecter les équilibres budgétaires
- Assurer le contrôle et l'optimisation des plannings
- Superviser la gestion des ressources humaines, contrats et avenants
- Favoriser un climat social serein et apaisé, la Qualité de Vie au Travail
Vous bénéficierez de l'appui de professionnels intervenant en transversalité sur l'ensemble des ESAT du pôle : un Directeur du développement et de la production, un Responsable Clientèle, une Assistante commerciale et un Technicien méthodes.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience en Direction ou Direction Adjointe de 5 ans minimum acquise sur le terrain dans le champ du travail protégé ou en production industrielle.
Reconnu pour vos qualités managériales, votre pragmatisme et votre créativité, vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Votre sens des responsabilités, votre professionnalisme et vos capacités d'organisation sont des atouts indéniables.
Poste à pourvoir en CDI. Statut Cadre. 25 CP, 18 RTT, 39 heures par semaine
Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et expérience.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 231-RC-CF-24
Qui a publié cette offre d'emploi ?
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Directeur Adjoint d'ESAT (h/f) pour l'Adapei 49.
Depuis 1959, cette Association se mobilise pour apporter des réponses aux besoins des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, autisme et troubles envahissant du développement, troubles psychiques, handicaps associés). Elle compte 39 établissements et services répartis sur le département, 850 salariés qui accompagnent 1 400 personnes (enfants et adultes).
Année de création
2004
Collaborateurs
9
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