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nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du Département Recrutement, vos principales missions seront
les suivantes :
* Mettre en place et développer le plan de recrutement annuel ;
* Suivre les objectifs de recrutements ;
* Assurer et analyser les reportings en matière de recrutement ;
* Définir et suivre le budget recrutement ;
* Recueillir les besoins en recrutement ;
* Recruter ;
* Gérer les relations avec les candidats de leurs recrutements à
leurs intégrations.
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons, une personne titulaire d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 7 années sur des fonctions similaires.
Vous maitrisez les outils de sourcing et avez déjà encadré des équipes opérationnelles.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité relationnelle.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.