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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous vous sentez capable d'intervenir sur une fonction opérationnelle sans perdre de vue son aspect stratégique ? Vous avez une expérience solide en droit des sociétés et une connaissance approfondie des contrats et baux commerciaux que vous souhaitez mettre à profit au sein d'un groupe international ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !
Voici ce que vous trouverez en arrivant :
- Une filiale française d'un groupe US présent partout dans le monde ;
- Un objectif de dimensionnement stratégique de la fonction juridique pour la rendre plus visible auprès du Comex ;
- Un environnement complexe avec des changements de périmètre, de multiples sociétés et un volume important de contrats ;
- Une opportunité qui vous offrira un rattachement au Secrétaire Général et vous permettra de former un binôme avec une responsable expérimentée pour d'adapter l'organisation du service juridique en fonction des enjeux à venir ;
- Des projets à accompagner principalement en France au sein d'un groupe international.
Sous la supervision du Secrétaire Général, vous aurez la responsabilité, d'assurer les intérêts légaux de l'entreprise avec l'équipe en place. Ensemble, vous assisterez la Direction dans sa prise de décision en vous appuyant sur votre expertise légale.
Pour cela, vous devrez notamment, gérer de l'opérationnel dans un premier temps dans l'objectif de structurer et de reconcentrer vos missions sur d'autres points nécessaires à développer :
1) Assurer la gestion des contrats commerciaux :
- Négocier et rédiger un volume important de contrats pour les sociétés du groupe (environ 30 entités concernées dans le giron) ;
- Assurer la rédaction ou négociation des contrats commerciaux avec différents interlocuteurs au commerce, achats... et les conseils externes (contrats de distribution, partenariats...) ;
2) Gérer et optimiser le flux des baux immobiliers (suivi et mise à jour des différents contrats).
3) Suivre les litiges :
- Conseiller les différentes parties prenantes internes et externes en proposant des solutions concrètes et pertinentes quant au règlement d'affaires litigieuses au sein de la société ;
- Instruire minutieusement tous les dossiers contentieux judiciaires dans l'intérêt de l'entreprise et dans le respect du droit des sociétés.
4) Piloter les projets juridiques :
- Optimiser l'utilisation des outils afin de rendre les processus juridiques internes plus fluides et performants ;
- Garantir la mise en conformité (RGPD, Sapin 2 par exemple) ;
- Prendre en charge la veille juridique et étudier la jurisprudence ainsi que les textes applicables à l'environnement de l'entreprise.
5) Manager l'activité juridique :
- Restructurer la fonction juridique en la rendant beaucoup plus centrale dans la stratégie d'entreprise ;
- Constituer un lien entre l'entreprise et les acteurs juridiques externes tels que les cabinets d'avocats ;
- Assurer le suivi des intégrations post M&A ;
- Assurer les tâches attachées au secrétariat juridique ;
- Coordonner une équipe en cours de définition et construction.
Cette description n'est pas limitative elle prend en compte les principales responsabilités.
Quel est le profil idéal ?
Vous brillerez chez notre client si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure en droit ou de juriste généraliste ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 10 années sur une fonction similaire dans un environnement dynamique confronté à des transformations.
Vous avez développé une très bonne connaissance du Droit immobilier notamment dans la lecture des baux afin de connaître les écueils à éviter. Votre profil de généraliste du juridique Corporate avec des compétences éprouvées du Droit des sociétés sera un atout pour prendre en main les sujets qui sont diversifiés.
Vous avez suffisamment de maîtrise pour vous adapter dans un univers exigeant nécessitant une capacité à performer sans une feuille de route définie.
Vous démontrez une aisance relationnelle combinant assertivité, souplesse, humilité et intelligence situationnelle, ce qui vous permettra de former un binôme efficace pour représenter l'entreprise sur les sujets juridiques et de prendre votre place auprès de la direction.
En vous appuyant sur vos excellentes compétences rédactionnelles, vous assurerez la production écrite de documents juridiques de qualité.
Votre autonomie ainsi que vos qualités managériales vous permettront de coconstruire votre équipe et de gérer vos missions.
Au-delà d'un excellent français tant sur le niveau de discours oral que dans la rédaction, l'anglais est demandé pour échanger avec le groupe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Chez Taylor River, cabinet de recrutement inclusif, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en oeuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et nous vous aidons à surmonter les biais. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience en grande proximité, conclue par un coaching d'intégration personnalisé de 8 mois.
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