Quelles sont les missions ?

Devenez Contrôleur financier (H/F) pour HARTMANN France !



Au sein de l'équipe Finance, vous reportez directement au Directeur Administratif et Financier de HARTMANN France.

Vos missions en tant que Contrôleur Financier s'articulent autour de 2 axes majeurs :

Pour nos filiales au Maroc et en Algérie : Vous êtes un(e) véritable Business Partner pour les Managing Directors, avec qui vous êtes en contact régulier, ainsi qu'avec le Directeur de Région dont font partie ces filiales. Vous les accompagnez sur toute la partie financière, vous contrôlez, supervisez et vous vous assurez de la cohérence et du suivi des processus du Groupe HARTMANN.
Pour HARTMANN France : Vous êtes garant(e), en lien avec le Directeur Administratif et Financier de HARTMANN France, de superviser et d'optimiser une partie de l'organisation existante sur des enjeux d'efficacité.
Vous managez une petite équipe.

Vous êtes amené(e) à rencontrer vos différents interlocuteurs ponctuellement, lors de déplacements à l'étranger.

Une mobilité géographique au sein de la filiale marocaine à Casablanca est à prévoir à moyen-terme (2 ans).

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Quel est le profil idéal ?

Bac+ 5 minimum dans le domaine financier, vous avez déjà acquis 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'audit.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de synthèse, votre capacité à échanger avec des interlocuteurs variés, ainsi que pour votre force de proposition.

Vous êtes autonome, aimez challenger les processus existants dans le but de les optimiser, en vous appuyant pour cela sur l'équipe déjà en place.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

La maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel courant est indispensable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe HARTMANN est un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, avec plus de 10 000 personnes présentes dans 35 pays.

HARTMANN France compte 1100 collaborateurs qui travaillent tous avec la même vision : développer des dispositifs médicaux de qualité et des services associés performants pour accompagner les professionnels de santé et leurs patients.

Nous transformons chaque jour notre vision en réalité grâce à un échange permanent avec nos partenaires sur le terrain et une recherche constante d'innovation.

Vous croyez que la clé de la réussite réside dans l'écoute des clients, que l'innovation est le résultat d'un partenariat, et que les hommes et les femmes sont les piliers d'une organisation

Avec plus de 200 ans d'histoire, ce sont aussi nos convictions.

 
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