Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous travaillez plus particulièrement avec une personne en charge compléter le registre des tiers (prestataires externes) afin d'être en conformité avec la réglementation DORA. A ce titre,
- vous collectez les informations nécessaires pour compléter le registre des tiers ;
- vous collaborez avec l'Outsourcing Officer et les métiers pour récupérer les informations dans les contrats avec les tiers ;
- vous travaillez avec les équipes des Départements Finance, Juridique et IT pour collecter les informations financières liées aux tiers ;
- vous complétez, consolidez et maintenez le registre DORA à jour ;
- vous garantissez l'exactitude des données et le respect des exigences réglementaires concernant le registre des informations ;
- vous collaborez avec le Groupe pour utiliser les travaux et outils...

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'une formation supérieure spécialisée dans le droit, la finance, la gestion (Master 2), vous avez acquis une première expérience (stage, alternance, CDD, intérim) sur un poste similaire en KYS en lien avec la réglementation DORA ou plus largement en KYC. Vous en comprenez les besoins et les enjeux quant aux risques liés tiers, aux fournisseurs ou aux achats. Vous savez analyser un contrat (en français et en anglais) et travailler en mode projet en relation avec différents services pour aller chercher les informations.
Vous avez une bonne connaissance du secteur bancaire, maîtrisez Excel et possédez un niveau d'anglais est professionnel.

Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre sérieux, votre rigueur, votre sens relationnel ainsi que votre esprit d'équipe.

Ce poste est à pourvoir rapidement sur Paris centre dans le cadre d'un CDD de 6 mois.


Nous vous proposons de rejoindre une banque de premier plan et d'occuper un 1er poste responsabilisant au sein d'un environnement stimulant et évolutif.

Mais aussi :
- Une rémunération fixe brute annuelle entre 40 et 45 KEUR en fonction du profil, un bonus discrétionnaire, une participation, un restaurant d'entreprise à prix avantageux, des avantages sociaux, une mutuelle intéressante, un CSE actif, etc.

- Flexibilité : un modèle de travail hybride est proposé.

Mon client est très facile d'accès par le métro ! Il rembourse par ailleurs 90% du titre de transport.

Process de recrutement :
1/ Appelons-nous ! Si votre profil correspond, nous échangerons afin de faire le point ensemble sur votre parcours et votre projet professionnel.
2/ Rencontrons-nous ! Si nous validons ensemble que le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations, nous nous rencontrerons dans un premier temps.
3/ Rencontrez mon client ! Un rendez-vous sera organisé directement avec la personne en chargé du projet et les Ressources Humaines.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Analyste KYS (banque) H/F FED FINANCE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 453 offres de FED FINANCE

Je suis Karine FAVREAU, Directrice Associée au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement sur les métiers de la finance de marché, du private equity et de l'asset management. Je recherche, pour une banque prestigieuse de premier plan, une ou un :

Analyste KYS (banque)

FED FINANCE se presente en vidéo

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes