Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour un de nos partenaires, Cabinet d'Expertise Comptable d'une quinzaine de salariés un Responsable de dossiers (H/F). Ce Cabinet entretient une clientèle variée de PME / TPE dans tous secteurs d'activités. Sous la supervision des associés vous prendrez en charge en toute autonomie les missions suivantes: - Saisie et révision des comptes ; - Etablissement des déclarations de tva - Etablissement des bilans et liasses fiscales - Conseils clients Rémunération : 28-38kEUR brut annuel selon expérience.

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Quel est le profil idéal ?

Nous sommes à la recherche d'un collaborateur comptable diplômé à minima d'un BTS en comptabilité et gestion ou d'une qualification équivalente. La maîtrise d'un logiciel comptable. Un expérience d'au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire est nécessaire.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

 
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