Quelles sont les missions ?

MISSIONS


Rattaché(e) au CEO, vos missions principales sont :


1. Définir la stratégie en collaboration avec les autres départements


2. Réaliser une veille concurrentielle proactive (produits, tarifs, conditions de vente)


3. Analyser les données de réservation, les tendances du marché, la concurrence et les performances passées pour ajuster les prix et les disponibilités en temps réel


4. Maximiser le revenu des services et des produits par la mise en place de pricing dynamique et d'animations commerciales


5. Collaborer avec les départements des ventes, du marketing et de la finance pour aligner les stratégies de revenus avec les objectifs commerciaux et financiers


6. Élaborer des rapports de performance, des analyses de rentabilité et des prévisions de revenus pour aider à la prise de décision stratégique


7. Identifier les opportunités de développement de nouveaux produits ou services pour accroître les revenus et améliorer l'expérience client


8. Être force de proposition pour l'évolution des process internes, des outils et des relations transverses au sein du département et de l'entreprise


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Quel est le profil idéal ?

PROFIL


- Titulaire d'un bac +5 en finance ou tourisme, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que Revenue Manager


- Vous avez une excellente maîtrise des outils Office et notamment Excel (VBA serait un plus), ainsi que des outils et logiciels de revenue management


- Autonome, pragmatique, dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes proactif(ve)


- Doté(e) de fortes capacités d'analyse, vous faites preuve de rigueur et de précision, et vous savez gérer les priorités


- Anglais opérationnel souhaité


- Rémunération : 50000 - 55000EUR par an


- TT 1 à 2 jours par semaine après la période d'essai


#LI-MATCHES

Qui a publié cette offre d'emploi ?

PRESENTATION


Matches, cabinet de recrutement Executive Search & Management de Transition, recherche pour son client, entreprise du secteur du Tourisme, un.e Revenue Manager (H/F) pour un poste en CDI basé dans les Bouches-du-Rhône.


 

Année de création

2023

Age moyen

40 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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